RaaS - Resourcing as a Service

Käytätkö liikaa aikaa rekrytointiin? Voisiko ammattilainen tehdä sen puolestasi?

RaaS-rekrytointipalvelumalli

Kun hakijakokemukseen halutaan panostaa rekrytoinnissa

Notarecin ydinosaaminen sekä perustekemisen juuret ovat IT-alan rekrytoinnissa ja suorahaussa, ja meillä on näyttöjä sadoista onnistuneista asiantuntijarekrytoinneista Suomessa ja Euroopassa. Emme kuitenkaan rajoitu ainoastaan IT-alalle, sillä konsulteiltamme löytyy taustaa myös muilta sektoreilta. Olemme nähneet ja kokeilleet paljon, ja tiedämme kokemuksesta mikä toimii.

Tehokkaimpaan tulokseen päästäkseen olemme kehittäneet Resourcing as a Service -mallin, jossa saat käyttöösi omistautuneen ammattirekrytoijamme työpanoksen ja asiantuntijuuden lisäksi modernin rekrytoinnin työkalut. Tarpeidenne mukaan konsulttimme työskentelee yrityksellenne vähintään puoli päivää viikottain kartoittaen, kontaktoiden ja haastatellen sopivia hakijoita.

Sopii yrityksille, jotka haluavat:
  • Rekrytoida
  • Kasvattaa omaa hakijaverkostoaan
  • Tehostaa/ammattimaistaa rekrytointiprosessiaan
  • Selvittää ja kehittää työnantajakuvaansa
  • Lisätä tunnettuutta
  • Panostaa hakijakokemukseen
  • Vapauttaa omia resursseja muuhun työhön

 

RaaSin tarkempi sisältö suunnitellaan aina tapauskohtaisesti. Malli on joustava: muutokset sopimukseen 7pv varoajalla.

Keskustellaan lisää ja jutellaan miten voimme olla avuksi!

Hinnoittelu

Kiinteä viikkolaskutus + onnistuneiden rekrytointien palkkio

4h / vko – 295€  + alv
7,5h / vko – 545€ + alv
15h / vko – 1075€ + alv
22,5h / vko – 1595€ + alv
ylimenevät tunnit 75 € / h

Onnistuneet rekrytoinnit:

Kertakorvauksena 1 kk palkka

Sofia Järnström Notarecin perustaja

Haluatko kuulla lisää? Varaa aika Sofialta!

Usein kysyttyä