Rekrytoinnin palvelumallimme
RaaS – Resourcing as a Service (Not Another Recruiter)
Tarvitsetko ammattilaisen apua rekrytointiin, osaajien kontaktointiin tai rekrytointiprosessien kehittämiseen?
Yrityksille, joille laadukas rekrytointi ja hakijakokemus ovat tärkeitä.
Notarecin rekrytointipalvelun käyttö kannattaa mikäli näistä kohdista yksi tai useampi saa sinut nyökyttelemään:
- Kasvunne este on se, että osaavia tekijöitä ei ole saatavilla?
- Tulee tarve rekrytoida, laitatte ilmoituksen auki, mutta ette saa yhtään tehtävään sopivaa hakemusta?
- Rekrytointia tehdään oman työn ohessa ja aika ei riitä hoitamaan rekryjä niin hyvin kuin haluaisitte?
- Haluaisitte lähteä kontaktoimaan osaavia tekijöitä suoraan, mutta ette välttämättä tiedä mistä tai miten lähteä liikkeelle?
- Rekrytoinnin strategiaa tai ennakoivaa rekrytointia ei ole?
- Haluaisitte lisätä yrityksenne tunnettuutta alanne tekijöiden keskuudessa, jotta saisitte relevantteja hakemuksia ja oikeita osaajia kiinnostumaan juuri teidän firmasta?
- On tulossa sensitiivinen rekrytointi ja ette halua paikkaa julkiseen hakuun tai itse lähestyä hyviä hakijoita?
- Haluaisitte selvittää työnantajamielikuvaanne kohdemarkkinoilla?
- On tulossa rekrytointipiikki tai muu väliaikainen tarve, jolloin tarvitsette rekrytointiinne lisäkäsiä auttamaan?