Rekrytoinnin palvelumallimme
Yksittäiset rekrytoinnit
Yksittäiset rekrytoinnit asiantuntijoista ylimpään johtoon osaajajoukkoon erikoistuneen rekrytoijan avulla. Organisaatioille, joilla on tarve rekrytoida yksittäinen työntekijä ja halutaan varmistaa moderni, ehdokaslähtöinen rekrytointiprosessi, jossa päästään rekrytoimaan parhaasta mahdollisesta osaajajoukosta.
Rekrytoija / -tiimi palveluna
Modernin rekrytoinnin ammattilainen, erikoistunut IT-/tekkirekrytoija, Talent Acquisition Lead tai kokonainen tiimi palveluna. Kasvuvaiheessa oleville yrityksille, jotka haluavat kokonaisvaltaisen ja strategisen kumppanin rekrytointiin ja sen kehittämiseen.
Rekrytointistrategia & koulutukset
Rekrytoinnin kuntokartoitus, rekrytointistrategiat ja koulutukset. Organisaatioille, jotka haluavat luoda rekrytoinnistaan kilpailuedun, lisätä omien rekrytoijien ja rekrytoivien esihenkilöiden osaamista ja integroida rekrytointistrategian osaksi liiketoimintastrategiaa.
Notarecin rekrytointipalvelun käyttö kannattaa mikäli näistä kohdista yksi tai useampi saa sinut nyökyttelemään:
- Kasvunne este on se, että osaavia tekijöitä ei ole saatavilla?
- Tulee tarve rekrytoida, laitatte ilmoituksen auki, mutta ette saa yhtään tehtävään sopivaa hakemusta?
- Rekrytointia tehdään oman työn ohessa ja aika ei riitä hoitamaan rekryjä niin hyvin kuin haluaisitte?
- Haluaisitte lähteä kontaktoimaan osaavia tekijöitä suoraan, mutta ette välttämättä tiedä mistä tai miten lähteä liikkeelle?
- Rekrytoinnin strategiaa tai ennakoivaa rekrytointia ei ole?
- Haluaisitte lisätä yrityksenne tunnettuutta alanne tekijöiden keskuudessa, jotta saisitte relevantteja hakemuksia ja oikeita osaajia kiinnostumaan juuri teidän firmasta?
- On tulossa sensitiivinen rekrytointi ja ette halua paikkaa julkiseen hakuun tai itse lähestyä hyviä hakijoita?
- Haluaisitte selvittää työnantajamielikuvaanne kohdemarkkinoilla?
- On tulossa rekrytointipiikki tai muu väliaikainen tarve, jolloin tarvitsette rekrytointiinne lisäkäsiä auttamaan?