Nämä profiilit tuovat kasvua tullessaan: 5 avainrekrytointia kasvuun
Notarecin ja Revoryn maksuton webinaaritallenne
Rekrytointi kasvustrategiassa – 5 erilaista roolia, jotka tuovat mukanaan kasvua
Tämä maksuton webinaaritallenne tarjoaa käytännönläheisiä näkemyksiä siitä, miten rekrytointi voi olla yrityksen määrätietoista kasvun polttoainetta, ei pelkästään resurssien paikkaamista.
Kati ja Sofia käyvät yhdessä läpi viisi keskeistä roolia, joiden avulla rekrytointi tuottaa strategista liiketoiminta-arvoa.
Webinaarista saat
Näkökulmia siihen, miten rekrytointipäätöksistä tehdään osa kasvustrategiaa
Ymmärryksen siitä, miksi tietyt roolit voivat vauhdittaa liiketoimintaa merkittävästi
Esittelyn viidestä roolista, jotka ovat usein käänteentekeviä yrityksen kasvun kannalta
Lataa maksuton webinaaritallenne
Puhujat
.png?width=200&height=200&name=Kati%20Huusko-Viikil%C3%A4%20(1).png "Kati Huusko-Viikilä (1)")
Kati Huusko-Viikilä
Founder & CEO - Revory Oy
Kati Huusko-Viikilä on kaupallisen johtamisen asiantuntija ja tietokirjailija, joka on erikoistunut Revenue Operations -malliin.
Katilla on vuosien kokemus B2B-myynnin ja markkinoinnin johtotehtävissä. Hänellä on ollut useita rooleja eri yhtiöiden myyjänä, markkinoijana, johtajana, hallituksen jäsenenä, perustajana sekä osakkaana. Vuonna 2024 julkaistiin hänen esikoiskirjansa: Monikanavainen myynnin johtaminen.
Sofia Järnström
Founder & CEO - Notarec Oy
Sofia Järnström on kansainvälinen tech-headhunter, jolla on 15 vuoden kokemus avainosaajien löytämisestä eri markkinoilta. Sofia on modernin rekrytoinnin asiantuntija, jonka supervoimia ovat lappilainen tekemisen meininki, kyky innostaa ja rohkeus kokeilla.