EU:n palkka-avoimuusdirektiivi saattaa näyttäytyä työnantajille hallinnollisena mörkönä. Oikein toteutettuna palkka-avoimuus on kuitenkin yrityksen kilpailuetu ja mahdollisuus vahvistaa työnantajamielikuvaa.
Tässä Notarecin ja Duunitorin webinaarissa kerromme miten lakimuutos vaikuttaa työnantajien arkeen ja rekrytointiin sekä miten yritykset voivat kääntää uudistuksen kilpailuedukseen.
Tässä maksuttomassa webinaarissa keskustelemme siitä, miten rekrytoinnista tehdään yhtä aikaa nopeampaa, viisaampaa ja inhimillisempää.
Tämä maksutton webinaari tarjoaa käytännönläheisiä näkemyksiä siitä, miten rekrytointi voi olla yrityksen määrätietoista kasvun polttoainetta, ei pelkästään resurssien paikkaamista.
Tässä maksuttomassa webinaarissa keskustellaan siitä, mitkä asiat tukevat neuroepätyypillisiä ja oppimisvaikeuksista kärsiviä aikuisia työelämässä.
.png?width=500&height=281&name=Webinaari%20Headhunting%20avainrekrytoinneissa%20vinkit%20onnistumiseen%20(banneri).png)
Tässä maksuttomassa webinaarissa annamme sinulle eväät headhuntingin aloittamiseen omin voimin. Opit myös, missä tilanteissa ulkoistaminen säästää aikaa ja parantaa lopputulosta.
.png?width=1920&height=1080&name=Webinaari%20rekrytointiprosessi%20kilpailuetuna%20pikkukuva%20(2).png)
Tässä maksuttomassa webinaarissa saat käytännönläheisiä vinkkejä rekrytointiprosessin rakentamiseen niin, että se tukee liiketoimintanne tavoitteita ja auttaa teitä löytämään juuri tarvitsemanne osaajat.
Tämä maksuton 30 minuutin webinaari antaa sinulle konkreettisia työkaluja ja vinkkejä, joiden avulla hoidat rekrytoinnissa ehdokkaiden hylkäykset ammattimaisesti ja empaattisesti, säilyttäen positiivisen työnantajamielikuvan.
Sisäiset tapahtumat ovat tehokas työkalu yrityskulttuurin vahvistamisessa. Webinaarissa Notarecin Kaisa Seppälä kertoo omat vinkkinsä yrityskulttuuria tukevien tapahtumien järjestämiseen.
Tässä podcast-jaksossa keskitytään oman osaamisen tunnistamiseen, sanoittamiseen ja sen näkyväksi saattamiseen.
Toisena asiantuntijavieraana podcastissa on rekrytoinnin ammattilainen ja Notarecin toimitusjohtaja Sofia Järnström.
