Sisältöhubi

Tietoa, tukea ja oppaita rekrytoijille, HR-ammattilaisille ja kasvuyrittäjille. Lue asiantuntijoidemme näkemyksiä ja ajatuksia kasvuun ja yrityskulttuuriin liittyen.

Notarec_Frankly-center_blue-pink

Materiaalipankki rekrytoijalle

käytännönläheisiä työkaluja, oppaita ja vinkkejä, jotka tukevat rekrytoinnin jokaisessa vaiheessa.

Blogi

tarjoaa syvällisiä näkemyksiä, asiantuntijavinkkejä ja inspiroivia oivalluksia rekrytoinnin ja modernin työelämän kehittämiseen.

Tapahtumat ja webinaarit

tarjoavat ajankohtaista tietoa, käytännön vinkkejä ja inspiraatiota modernin työelämän haasteisiin ja mahdollisuuksiin.

Opas Rekrytoinnin kehittäminen mockup

Opas tehokkaaseen rekrytointiprosessiin

Selkeät ohjeet ja parhaat käytännöt onnistuneeseen rekrytointiin, aina tarpeiden määrittelystä perehdytykseen. Konkreettisia vinkkejä ja valmiita toimintatapoja, jotka helpottavat rekrytoijien ja esihenkilöiden arkea sekä varmistavat laadukkaan hakijakokemuksen.

Tuoreimmat blogimme

Blogimme tarjoaa syvällisiä näkemyksiä, asiantuntijavinkkejä ja inspiroivia oivalluksia rekrytoinnin ja modernin työelämän kehittämiseen.

Rekrytointijargonin ABC: Rekrytointiala-Suomi-Rekrytointiala sanasto

Rekrytointi

Sofia Järnström

Rekrytointisanasto: suorahaku, hybridihaku, ilmoitushaku ja talent pool. Ymmärrä rekrytoinnin keskeiset termit ja löydä sopivin palvelumalli tarpeisiisi.

Sofia Järnström

Rekrytointiprosessi: vaiheet ja vinkit työnantajalle

Rekrytointi

Moderni rekrytointiprosessi on investointi tulevaisuuteen. Lue ja opi vinkit, vaiheet sekä parhaat käytännöt työnantajalle!

Tekoäly rekrytoinnissa: pk-yrittäjälle uhka vai mahdollisuus?

Rekrytointi

Sofia Järnström

Tekoäly rekrytoinnissa: tehokkuutta ja säästöjä pk-yrityksille, kun inhimillisyys, tietosuoja ja vastuullisuus yhdistetään saumattomasti teknologiaan.

Sofia Järnström

Rekrytoinnin kehittäminen: näin hylkäät ehdokkaita rakentavasti (2025)

Rekrytointi

Mitä rekrytoinnin kehittäminen on 2020-luvulla? Lue 3 + 1 vinkkiä, joiden avulla viet yrityksesi rekrytoinnin uudelle tasolle

Rekrytointitointikumppani haussa? Käy läpi nämä 7 kysymystä

Rekrytointi

Sofia Järnström

Oikean rekrytointikumppanin valinta on avain onnistuneeseen rekrytointiin. Käy läpi 7 tärkeää kysymystä ja löydä yrityksellesi paras kumppani.

Sofia Järnström

5 oppia yrityskulttuurin johtamisesta nopeassa kasvussa

Rekrytointi

Kaisa Seppälä

Yrityskulttuurin johdonmukaisuus ja vahvuus auttavat sinua luomaan kestävän perustan organisaatiosi menestykselle nopeassa kasvussa.

Kaisa Seppälä

Rekrytointi edessä? Vältä nämä 4 sudenkuoppaa

Rekrytointi

Kaisa Seppälä

Tee rekrytointiprosessista sujuva ja tehokas välttämällä yleisimmät sudenkuopat. Lue vinkkimme onnistuneeseen rekrytointiin ja houkuttele parhaat osaajat.

Kaisa Seppälä

Palkka-avoimuusdirektiivi tulee - oletko valmis?

Rekrytointi

Kaisa Seppälä

Palkka-avoimuusdirektiivin tarkoituksena on edistää avointa ja reilua palkkaneuvottelukulttuuria sekä vahvistaa työpaikkojen tasa-arvoa.

Kaisa Seppälä

Kilpailukykyinen yritys satsaa ihmisläheiseen työarkeen

Rekrytointi

Sofia Järnström

Parhaiden tekijöiden löytäminen ja sitouttaminen on edellytys yrityksen kilpailukyvyn saavuttamiselle sekä säilyttämiselle.

Sofia Järnström

Hyvä hakijakokemus tavoitteena

Rekrytointi

Sofia Järnström

Hakijakokemukseen panostaminen on tärkeää työnantajakuvan kannalta - panostetaanhan teilläkin (rekrytointi)viestintään?

Sofia Järnström

Ajankohtaista

Zach Shelby mukaan HTGP Groupiin – vauhdittaa tekoälyratkaisujen kasvua yhdessä Juha Hulkon kanssa

Ajankohtaista

Zach Shelby mukaan HTGP Groupiin – vauhdittaa tekoälyratkaisujen kasvua yhdessä Juha Hulkon kanssa

Zach Shelby liittyy HTGP Groupiin sijoittajaksi ja neuvonantajaksi, vauhdittaen tekoälyratkaisujen kehitystä ja yhtiön kasvua yhdessä Juha Hulkon kanssa.

Juha Hulkko mukaan HTGP-konserniin kiihdyttämään kasvua

Ajankohtaista

Juha Hulkko mukaan HTGP-konserniin kiihdyttämään kasvua

Teknologia-alan pioneeri Juha Hulkko liittyy HTGP-konserniin mukaan sijoittajaksi, osakkaaksi sekä neuvonantajaryhmän (advisory board) jäseneksi.

Vuoden Oululainen Startup 2023

Ajankohtaista

Vuoden Oululainen Startup 2023

Business Oulu palkitsi vuoden 2023 startup-yrityksenä Notarec Oy:n, vuoden vientiyrityksenä Aikolon Oy:n ja Stiiknafuulia-palkinnon sai Haurun Jäteauto Oy.

Kaisa Seppälä Vuoden rekrytoija 2021 -finalisti

Ajankohtaista

Kaisa Seppälä Vuoden rekrytoija 2021 -finalisti

Notarecin Kaisa Seppälä ylsi kolmen parhaan joukkoon Vuoden rekrytoija -kategoriassa vuosittaisessa Duunitorin järjestämässä Rekrygaalassa.

Tilaa uutiskirje

Liity uutiskirjelistalle. Luvataan oivalluttavaa sisältöä ja ajankohtaista tietoa rekrytointi- ja HR-alalta!