Tekoäly (AI) mullistaa tapaa, jolla rekrytointia voidaan hoitaa – ja erityisesti pk-yrityksille se voi olla todellinen game changer. Mutta kuten aina teknologian kanssa, mukana tulee niin mahdollisuuksia kuin huomioitavia haasteita.
Rekrytoinnin kehittäminen on yksi tärkeimpiä osa-alueita kasvua hakevien yrityksien arjessa, eikä mikään ihme, sillä ilman ...
Teknologia-alan pioneeri Juha Hulkko liittyy HTGP-konserniin mukaan sijoittajaksi, osakkaaksi sekä konsernin johdon ja ...
Vuoden oululainen startup 2023 Vuoden oululaisena startup-yrityksenä palkittu Notarec Oy on kasvuyhtiöiden luottokumppani ...
Kun rekrytoinnissa kiinnostaa hakijoiden määrän sijasta yrityksellesi sopivan tekijän löytäminen, kannattaa kääntyä ...
Mitä tehdä, jos töiden teko tökkii ja kuormitus kasvaa? Ratkaisukeskeisenä työnohjaajana ja valmentajana pitkään viihtynyt ...
Yrityskulttuurin johdonmukaisuus ja vahvuus auttavat sinua luomaan kestävän perustan organisaatiosi menestykselle nopeassa ...
Viestintä takkuaa, hakemuslomake on sekava, rooli on avattu epäselkeästi. Monet yritykset kamppailevat näiden samojen ...
EU-direktiivi hyväksyttiin maaliskuussa 2023 ja astuu voimaan 2026 koskien kaikkia yksityisen ja julkisen sektorin ...
Hyvät työntekijät ovat yrityksen ainoa todellinen voimavara. Parhaiden tekijöiden löytäminen ja sitouttaminen on edellytys ...
