Kaisa Seppälä Vuoden rekrytoija 2021 -finalisti

Notarecin Kaisa Seppälä ylsi kolmen parhaan joukkoon Vuoden rekrytoija -kategoriassa vuosittaisessa Duunitorin järjestämässä Rekrygaalassa. Helsingin Vanhalla ylioppilastalolla järjestetyssä palkintogaalassa torstaina 4.11.2021 palkittiin jälleen tuloksekkaita tekijöitä hyvästä työstä rekrytointialalla.

Nyt neljättä vuotta peräkkäin järjestetty Rekrygaala on olemassa siksi, että rekrytointia tekevät asiantuntijat ovat paljon vartijoita: heidän ammattitaidollaan on iso vaikutus siihen miten työmarkkinat toimivat Suomessa käytännön tasolla. Rekrytointeja tekee Suomessa ammatikseen useita tuhansia ihmisiä – lisäksi maassamme on satoja rekrytointipalveluita tarjoavia yrityksiä ja yhteisöjä julkisen työnvälityksen lisäksi. Rekrygaalan järjestää Duunitori Oy ja gaalan yhteistyökumppaneina toimii Henry ry, HPL (henkilöstöpalveluyritysten liitto) ja Työ- ja elinkeinoministeriö, josta tapahtuman suojelijana toimii työministeri Tuula Haatainen.

 

Rekrytointigaalan kategorioiden ja tuomariston valintaa varten koottiin alan asiantuntijoista koostuva ryhmä. Tämän vuoden tuomaristo koostui rekrytointiin perehtyneistä liike-elämän ammattilaisista: Hanna Järvinen (HR Manager, Neste), Toni Koskinen (Managing Partner, HRS Advisors), Susanna Rantanen (CEO, Emine), Samu Hällfors (CEO, Framery Acoustics), Niina Nurmi (Vuoden 2020 Vuoden rekrytoija, Head of HR, Pemamek), Markku Techam (Business Director, Manpower Finland), Hanna Hiekkamies (SVP, Valio), Aki Ahlroth (Työelämäaktivisti, Leadelight) ja Tiina Korhonen (Director, Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto). Rekrygaalan järjestää Duunitori Oy. Tapahtuman juonsi radiostakin tuttu mediapersoona Tuija Pehkonen.

 

Rekrygaalassa palkittiin tekijöitä viidessä kategoriassa ja tämän vuoden voittajat ovat:

 

Vuoden rekrytointiteko (gaala-yleisön äänestyksellä): IPS-mallin pilotointi – Spring House & Varma

Vuoden rekrytoija: Veikko Nissilä, Perustava Oy

Paras rekrytointikampanja (yleisöäänestyksellä): Tajjuutko AaTeeKoon piälle? – Vincit, Kuopio

Vuoden rekrytointialan kehittäjä: Moninaisesti parempi – rekrytointikokeilun tiimi – THL

Vuoden työnantajabrändi: Gofore

 

Notarec onnittelee lämpimästi kaikkia voittajia, kiittää järjestäjiä hienosta gaalasta ja iloitsemme yhdessä Kaisan pääsyä finalistien joukkoon. Tämä on hieno tunnustus pitkäjänteiselle työlle rekrytointien parissa.