---
title: Younite - interim rekrytointipalvelu | Notarec
description: Younite hyödynsi Notarecin asiantuntemusta ohjelmistokehittäjien rekrytoinnissa ja Teamtailorin käyttöönotossa.
---
[Skip to main content](https://notarec.fi/asiakastarina-younite#main)
[   ](https://notarec.fi?hsLang=fi)
- [Hinnasto](https://notarec.fi/rekrytointi-hr-palvelut-hinta)
- [Referenssit](https://notarec.fi/referenssit)
- [Show submenu for Ratkaisut Ratkaisut](https://notarec.fi/palvelut)
- [Rekrytointipalvelut](https://notarec.fi/rekrytointipalvelu)
- [HR-palvelut](https://notarec.fi/hr-palvelut)
- [Valmennuspalvelut](https://notarec.fi/esihenkilovalmennukset)
- [Uravalmennus](https://notarec.fi/uravalmennus)
- [Show submenu for Toimialat Toimialat](https://notarec.fi/rekrytointi-hr-palvelut)
- [Huipputeknologia](https://notarec.fi/rekrytointi-hr/teknologiayritykset)
- [Asiantuntijayritykset](https://notarec.fi/rekrytointi-hr/asiantuntijayritykset)
- [Energia-ala](https://notarec.fi/rekrytointi-hr-energia)
- [Teollisuus](https://notarec.fi/rekrytointi-teollisuus)
- [Show submenu for Sisältöhubi Sisältöhubi](https://notarec.fi/rekrytointi-tietoa)
- [Työkalupakki](https://notarec.fi/rekrytointi-tietoa)
- [Blogi & Ajankohtaista](https://notarec.fi/not-another-blog)
- [Tapahtumat & Webinaarit](https://notarec.fi/tapahtumat-webinaarit)
- [Show submenu for Meistä Meistä](https://notarec.fi/meista)
- [Yhteys](https://notarec.fi/yhteys)
- [Notarecista](https://notarec.fi/meista)
- [Olemme osa HTGP Groupia](https://notarec.fi/notarec-liittyy-htgp-konserniin-uutta-osaamista-yritysten-kasvuun-notarec)
- [Meille töihin](https://ura.notarec.fi)
Open main navigation
Close main navigation
- [Hinnasto](https://notarec.fi/rekrytointi-hr-palvelut-hinta)
- [Referenssit](https://notarec.fi/referenssit)
- Show submenu for Ratkaisut Ratkaisut
- Ratkaisut
- [Ratkaisut](https://notarec.fi/palvelut)
- [Rekrytointipalvelut](https://notarec.fi/rekrytointipalvelu)
- [HR-palvelut](https://notarec.fi/hr-palvelut)
- [Valmennuspalvelut](https://notarec.fi/esihenkilovalmennukset)
- [Uravalmennus](https://notarec.fi/uravalmennus)
- Show submenu for Toimialat Toimialat
- Toimialat
- [Toimialat](https://notarec.fi/rekrytointi-hr-palvelut)
- [Huipputeknologia](https://notarec.fi/rekrytointi-hr/teknologiayritykset)
- [Asiantuntijayritykset](https://notarec.fi/rekrytointi-hr/asiantuntijayritykset)
- [Energia-ala](https://notarec.fi/rekrytointi-hr-energia)
- [Teollisuus](https://notarec.fi/rekrytointi-teollisuus)
- Show submenu for Sisältöhubi Sisältöhubi
- Sisältöhubi
- [Sisältöhubi](https://notarec.fi/rekrytointi-tietoa)
- [Työkalupakki](https://notarec.fi/rekrytointi-tietoa)
- [Blogi & Ajankohtaista](https://notarec.fi/not-another-blog)
- [Tapahtumat & Webinaarit](https://notarec.fi/tapahtumat-webinaarit)
- Show submenu for Meistä Meistä
- Meistä
- [Meistä](https://notarec.fi/meista)
- [Yhteys](https://notarec.fi/yhteys)
- [Notarecista](https://notarec.fi/meista)
- [Olemme osa HTGP Groupia](https://notarec.fi/notarec-liittyy-htgp-konserniin-uutta-osaamista-yritysten-kasvuun-notarec)
- [Meille töihin](https://ura.notarec.fi)
- [Yhteys](https://notarec.fi/yhteys)
[Yhteys](https://notarec.fi/yhteys?hsLang=fi)
# Notarec x Younite
Kasvua vauhdittamassa interim rekrytointipalvelun avulla vuosina 2021-2022 ja 2024
## Notarec Youniten kasvukumppanina
[Younite](https://younite.ai/) on oululainen digitaalisiin ratkaisuihin keskittynyt yritys, joka auttaa asiakkaitaan Suomessa ja Yhdysvalloissa yritysten digiratkaisuissa.
Kasvun kiihtyessä Younite halusi panostaa erityisesti HR:n kehittämiseen ja rekrytointeihin, ja suositteluiden kautta hyvän vaikutelman jättänyt Notarec oli oiva kumppani tukemaan kasvussa.
Younite on luottanut Notarecin tekemiseen vuodesta 2021 lähtien. Silloin Younite vielä tunnettiin Finlabs-nimellä. Yhteistyön aikana olemme rekrytoineet HR Managerin sekä 17 ohjelmistokehittäjää ja markkinointijohtajan.
Kuvassa vasemmalta: Youniten HR:t Jaana Laitala ja Hanna Koskela sekä Notarecin Siiri Anttila ja Sofia Järnström.
### Tulokset:
**Rekrytoinnin kehittäminen:** Otimme käyttöön rekrytointialusta Teamtailorin, jonka avulla hakemusten käsittely on helpompaa ja ehdokasystävällisempää. Notarecin konsultti hoiti käyttöönoton sekä hakuilmoitus- ja viestipohjien rakentamisen.
**Aikasäästö:** Youniten tiimin aikaa säästyi merkittävästi, kun Notarec hoiti kaiken rekrytointiprosessiin liittyvän. Rekrytointeja edistettiin pääsääntöisesti suorahaulla haastavassa IT-markkinassa hyödyntäen LinkedIn Recruiter -lisenssiä.
**Hakijakokemus:** Notarec piti hakijat jatkuvasti ajantasalla rekrytointiprosessin etenemisestä. Viestintää hoidettiin joustavasti hakijoille sopivissa kanavissa.
**Lopputulos:** Younitelle palkattiin Notarecin avulla 17 kokenutta ohjelmistokehittäjää, markkinointijohtaja sekä HR Manager.
**Datan omistajuus asiakkaalla.** Kandipipelinet rakennetaan aina tilaajalle.
Mistä kaikki alkoi? Yhteistyö startattiin (silloisen) Finlabsin kanssa syksyllä 2021 menestyksekkäällä HR Managerin rekrytoinnilla ja jatkoimme yhteistyötä ohjelmistokehittäjien puolelle, joita rekrytoitiinkin hurjat yhdeksän kappaletta reilun kolmen kuukauden aikana. Miten tässä onnistuttiin?
”Yhteistyö Finlabsin kanssa on ollut avointa ja sujuvaa. Tämän hetken kuumassa IT-rekrymarkkinassa nopea ja avoin viestintä ehdokkaiden suuntaan on avainasemassa. On tärkeää kertoa potentiaaliselle uudelle työkaverille jo heti keskusteluiden alussa mahdollisimman käytännönläheisesti, mitä uusi työ pitäisi sisällään ja minkälainen työporukka on vastassa. Kun rekrytoijan ja asiakkaan yhteistyö on tiivistä yhteisten tavoitteiden eteen, päästään hyvään lopputulokseen.” menestyksekkäästi rekrytoinut Talent Acquisition specialistimme **Siiri Anttila** tiivistää.
Rekrytoijan on tärkeää ymmärtää yrityksen toimintatavoista, työntekijöistä sekä tuotteista tai palveluista, joita asiakasyritys tarjoaa. Meillä Notarecilla olemme aidosti kiinnostuneita näistä asioista ja jututamme useampaakin henkilöä yrityksestä mahdollisimman hyvä kokonaiskuvan saavuttamiseksi, ennen kuin starttaamme rekrytointiprosessin. Kattavien taustatietojen avulla rekrytointiviestintä on ehdokaskeskeistä.
”Kävimme keskusteluja Finlabsin johdon ja työntekijöiden kanssa. Kun keskustelulle järjestettiin aikaa, se oli merkittävä apu viestinnässä potentiaalisten työntekijöiden suuntaan. Mikäli rekrytoija ei osannut vastata ehdokkaan kysymykseen, vastaus selvitettiin nopeasti Finlabsilta.”
Finlabs antaa erityisesti kiitosta Notarecin läpinäkyvästä prosessista. Koko ajan ollaan ajan tasalla rekrytointiprosessien vaiheista, eikä tarvitse kysellä perään.
**“Täyden palvelun talo. Notarec pitää rekrytointiprosessia yllä ja asiakkaan toiveet on otettu huomioon. Avoimuus, tehokkuus ja erinomainen viestintä ehdokkaiden suuntaan olivat avainasemassa. Notarec oli meidän mukanamme tietyssä kasvuvaiheessa, missä apua kaipasimmekin rekrytointien osalta”** Finlabsin HR Manager **Jaana Laitala** kertoo.
Jatkoimme yhteistyötä keväällä 2024, kun kehitimme rekrytointiprosesseja suunnitelmallisemmaksi. Otimme käyttöön rekrytointialusta Teamtailorin sekä rekrytoimme kahdeksan kokenutta ohjelmistokehittäjää.
**"Sain apukäsiä mm. uuden rekrytointijärjestelmän käyttöönottoon, joka mahdollisti kandipoolin jäämisen meille. Kumppani toi myös struktuuria tekemiseen ja muuttuvissa tilanteissa pystyimme hyödyntämään koko Notarecin tiimiä, eli pääsimme hyödyntämään useampaa asiantuntijaa ja skaalaamaan tekemistä. Kun Notarec hoitaa rekrytointeja, olen voinut aina luottaa, että ehdokkaat saavat ajantasaista, ystävällistä ja asiantuntevaa viestintää."**
- 
Hanna Koskela, Head of HR
- [Oulu](https://notarec.fi/rekrytointipalvelu-oulu)
- [Helsinki](https://notarec.fi/rekrytointipalvelu-helsinki)
- [Tietosuojakäytännöt](https://notarec.fi/tietosuojakaytannot)
- [Palvelut](https://notarec.fi/palvelut)
- [Meistä](https://notarec.fi/meista)
- [HTGP konserni](https://notarec.fi/notarec-liittyy-htgp-konserniin-uutta-osaamista-yritysten-kasvuun-notarec)
- [Laskutustiedot](https://notarec.fi/yhteys)
©2025 Notarec. All rights reserved. [Privacy Policy](https://notarec.fi/privacy-policy?hsLang=fi)
-
-
-